1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, бесплатный проезд до работы, ежедневные выплаты, хороший заработок

Что можно улучшить?

Более строгий подход к порядку на складе, толковое обучение новых сотрудников, сделать более продумано штрафную с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Коллектив. Парни-менеджеры и курьеры всегда помогают. Большинство клиентов постоянные. Очень открытые и приятные. График. Зп

Что можно улучшить?

Начальству не заинтересованы в сотрудниках, зп удерживают ни за что. В отпуск уйти невоз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

удобный график; много пунктов, можно работать рядом с домом

Что можно улучшить?

сделать связь с сотрудниками разных отделов более коммуникативной, дополнить возможность ремонтов пвз присылая подрядные бригады


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Величина бренда и компании, масштаб, узнаваемость. Своевременная оплата. Без работы не останешься.

Что можно улучшить?

Атмосферу. Больше ценить своих сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Казань, май 2022

Что нравится?

свободный график возможность работать 2-3 часа, если не нужно много денег, а нужно свободное время и чтобы хватало на жизнь

Что можно улучшить?

особенности работы, например добавить перегородки между сторонами стеллажа, чтобы коробки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Оплата труда. Отношение руководства. Быстрота решения вопросов

Что можно улучшить?

Улучшить качество сервиса со стороны персонала. Много негативных отзывов от клиентов было на коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
2,8
Химки, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2, быстрое и понятное обучение, организованное рабочее место со всем необходимым

Что можно улучшить?

Нет фиксированного обеденного перерыва, нет чёткого времени поставки, качество поставки(коробки с товаром...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ПВЗ

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

График, близко к дому , но раньше было лучше

Что можно улучшить?

Отношение к клиентам и сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Поверьте,работа в офисе ВБ - это золото по сравнению с работой в других фирмах на тех же должностях .Тут тебе и все льготы и все выплаты,нет подводных камней.Цените такие работы

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше налаживания кана...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Только расположение, близко к дому, есть возможность заработать только на больших пунктах

Что можно улучшить?

декретные и больничные будете ждать очень долго, руководство никак не пытается помочь своим сотрудникам, тем кто оформлен п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста