1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, работа находится недалеко от дома

Что можно улучшить?

Наладить систему штрафов, которая размыта, штрафовать могут за что угодно, причём материально. За уборку помещения не платят тоже, товар, в проп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Только удаленно,работа из дома. Все общаются на ты,ну я думаю на этом все

Что можно улучшить?

Неграмотные тренеры по обучению. Мало платят за одно обращение , долгое обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Специфика работы, руководство

Что можно улучшить?

Убрать штрафы,сделать сотрудникам отпуск и больничный за счёт компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график и обучение бесплатное, помощь в работе и интерфейс на уровне

Что можно улучшить?

Обучение неделю, неделю шла стажировка.Отбор по непонятным критериям,даже тех кто сдали тесты и прошли практику не берут без объяснения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Нравится система работы, форма. На складе есть автоматы с напитками и платная столовая

Что можно улучшить?

Большая ошибка идти на данную вакансию в данную контору, тк все зависит от пика, это да там можно хорошо заработать, НО из-за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Можно хорошо зарабатывать, если не учитывать долги и штрафы Сама работа несложная, если пункт - небольшой вообще лайтово, но и зарплата соответственная

Что можно улучшить?

Сейчас вешают много штрафов за бракованные товары, к которым...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший доход, удобное расположение рядом с домом пунктов выдачи, график работы

Что можно улучшить?

Непомерный объем работы на одного человека, в том числе физический. Приходится таскать много тяжелых грузов в одиночестве. регулярно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Барнаул, декабрь 2022

Что нравится?

Доход зависит от тебя самого. В целом руководство всегда отвечает на возникшие вопросы

Что можно улучшить?

Всегда не хватает тсд, непонятно кто в какую смену выходит, квадраты сортировки всегда заняты, хотя работают по 1-2 человека,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, справедливость оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
2,3
Чита, декабрь 2022

Что нравится?

Крупная компания федеральная компания, хорошие руководство , в бухгалтерии частота выплат желает

Что можно улучшить?

Вовремя выплачивать заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста