1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора смен и доп подработок. Всегда ответит на поставленные вопросы.

Что можно улучшить?

Холодильник в столовую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Зеленодольск, апрель 2023

Что нравится?

Всегда есть выбор работы в разной сфере должности. Карьерный рост. Лишь от тебя зависит сколько ты заработаешь, нет ограничения заработка. Есть автоматы с едой и водой, есть также фильтрованная вода из род крана. Вахты из Казани, Зел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Подольск, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, т.к. работать можно, когда захочешь

Что можно улучшить?

Прекратить вешать на работников непомерные штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Отсутствие штрафов сотрудников (за счёт того, что хороший начальник)

Что можно улучшить?

Систему рейтинга, невозможно работать, когда ни за что занижают оценку. Работу склада, на нас весь негатив, когда что-то не то положили или вещь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Легко устроиться/уволиться Зарплата выше средней по городу, как правило.

Что можно улучшить?

Условия работы и сделать наконец нормальную систему списаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график 2:2 и не сидишь целый день а ходишь раскладываешь товар и работаешь с покупателями

Что можно улучшить?

Условия пвз и доработать систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начинающий специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свободный график. И по началу неплохой заработок , что для такой довольно не сложной работы будет плюсом.

Что можно улучшить?

Оборудование ломают и зачастую работаешь с сломаными сканерами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Новокуйбышевск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, пришел отгрузил поставил и кайфуй сидишь смотришь кино) отвлекаешься ток когда приходят клиенты)

Что можно улучшить?

Чтоб нормально получать нужно там поселиться) У всех пунктов разные директора Разные правила И боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,0
Соликамск, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. На пункте есть всё необходимое. Много свободного времени.

Что можно улучшить?

Оплата рабочего труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, заработная плата выше среднего по городу

Что можно улучшить?

Систему работы с депремированиями, обратную связь с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста