1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Недалеко от дома, сидячая работа

Что можно улучшить?

Условии работы, обеденный перерыв, отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Дают возможность зарабатывать хорошие деньги(склад). Наличие вахты

Что можно улучшить?

Условия труда. На складе очень грязно,пыльно,зимой очень холодно. Убрать такое количество штрафов. Заработать дают, но половина уходит на штрафы н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Ангарск, апрель 2023

Что нравится?

Возможность работы рядом с домом, коллектив,свободная форма одежды

Что можно улучшить?

Заработную плату, мотивацию сотрудников, оформление по трудовому договору, руководство, обеденный перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены склада

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, апрель 2023

Что нравится?

уровень оплаты, интересная работа

Что можно улучшить?

уровень оплаты, коммуникацию (более живой подход)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Архангельск, апрель 2023

Что нравится?

Довольно-таки неплохая зарплата по меркам Архангельской области

Что можно улучшить?

Очень легко остаться без зарплаты, поскольку система работает таким образом, что стоимость бракованных вещей списывают с сотрудников исходя из того,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,5
Зеленодольск, апрель 2023

Что нравится?

Свободный график, бесплатный транспорт до работы, хорошая столовая, возможность высокого заработка.

Что можно улучшить?

Нечестная система штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свобода графика, близко к дому,можно хорошо заработать… временами.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо,но еще несколько сканеров не помешало бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, апрель 2023

Что нравится?

ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ЗАРАБОТОК, Новые машины удобные, изучаешь новые города

Что можно улучшить?

График работы не самый лучший, место для отдыха нету толком это машина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близко к дому, ежемесячный доход, не нравятся минуса

Что можно улучшить?

Убрать минуса, которые летят ни за что, закупить новых пальцев так как не хватает и улучшить отношение старших к рабочему коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Размер заработной платы высокий, но для этого стоит попотеть

Что можно улучшить?

Верните потеряшки по 350 рублей))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста