1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Севастополь, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому , если повезёт иметь хороший коллектив , больше хорошего нечего сказать

Что можно улучшить?

Можно было бы за день хотя бы 1500 ставить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график при трудоустройстве кладовщиком,достойная столовая,отдельная клининг организация,высокий заработок,возможность карьерного роста,возможность самостоятельной смены отделов по работе с ТМЦ

Что можно улучшить?

Коммуникац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Зеленоград, июнь 2023

Что нравится?

График работы, возможность подобрать пункт самовывоза ближе к дому

Что можно улучшить?

Равнодушное руководство, постоянные штрафы, постоянная нехватка кадров, большая текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Благодарный, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, не тяжёлый физический рабочий труд

Что можно улучшить?

Доработка и улучшение программы для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график, сдельная заработная плата. Работа из дома.

Что можно улучшить?

Идти на встречу работникам компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Красногорск, июнь 2023

Что нравится?

Если свободен пункт рядом с твоим домом, то можешь устроиться туда Но хорошие пункты, где зарплата от 60.000 не бывают свободными

Что можно улучшить?

Коммуникация начальства и сотрудника. Зачастую руководители просто игнорируют тебя....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, возможность выбрать любимый ресурс - письменные обращения/мессенджеры/звонки. Зарплата всегда вовремя. Дополнительные обучения, тренинги. Классные наставники и супервайзеры, которые помогают в работе.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы. Работа в любое удобное время, при условии выполнения обозначенного договором минимума

Что можно улучшить?

Оплату за обработанное обращение, звонок, проблему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Умение понимать сотрудников и всегда готовым помочь. Условия на рабочем месте были отличными,за хорошую работу и показатели премируют)

Что можно улучшить?

На самом пункте выдачи ничего. Если только сам Вайлберис сделает ограничение н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Подольск, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график,возможность смены вида работ внутри склада в любую минуту, корпоративный транспорт, постоянное развитие компании

Что можно улучшить?

Сохранность товара на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста