1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Покров, июнь 2023

Что нравится?

Располагается близко к дому, дружный коллектив и начальство, свобода в выборе рабочего графика.

Что можно улучшить?

Можно улучшить помещение организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Близко к дому График свободный Общение с людьми Больше ничего

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Платят мало, а требуется много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Алматы, июнь 2023

Что нравится?

Удобство и гибкий график, умение улучшить и набить опыт работы с клиентской базой

Что можно улучшить?

Заработную плату за смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Комфортные офисы и возможность в любое время работать удалённо. Отношение компании к сотрудникам на высоте.

Что можно улучшить?

Добавить возможность компенсации парковки частичной или полной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,2
Алматы, июнь 2023

Что нравится?

Довольно таки лояльное , не скупое. За хорошую работу готовы хорошо платить

Что можно улучшить?

Работу в коллективе. Тут ее нет. Каждый сам за себя, да еще и тебе палок навставлять пытаются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика ,частые выплаты заработной платы, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Частоту повышений пиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность работать по самозанятости, возможность получать большую премию(только при большой нагрузке)

Что можно улучшить?

Условия труда, сокращение рабочего дня, возможность работы сменным графиком, коммуникация ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, ежемесячные выплаты, дружный коллектив, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Условия отдыха, корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,0
Люберцы, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому, выбор смены нет бумажной волокиты

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,5
Подольск, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график, приходишь и уходишь в любое время . Хороший доход, если не будет штрафов

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста