1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник склада

Уже не работает в компании
3,3
Алексин, февраль 2024

Что нравится?

Быстрые выплаты, бесплатный транспорт, хороший фут корт, порядок

Что можно улучшить?

Систему штрафом снизить, добавить остановки на маршрутном транспорте, сделать зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Единственный плюс, это месторасположение в черте города, на этом плюсов больше нет.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами и руководителями, условия труда. Понять ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график работы, твой заработок зависит только от тебя

Что можно улучшить?

Логистику склада для более качественной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график,можно выбрать любое время паботы и отдыха..........

Что можно улучшить?

Руководству абсолютно плевать на сотрудников, чтоб заработать зарплату нормальную,нужно работать сутками,не вставая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильный график и возможность работать меньше, зарабатывать больше

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, ввод систематических конкретныз перерывов /обедов для сотрудников ПВЗ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Подольск, февраль 2024

Что нравится?

Возможности для роста и заработка без необходимого образования.

Что можно улучшить?

Условия охраны труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Заработная плата, корпоративный транспорт , обеденная зона.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Отличная возможность заработать хорошие деньги, но к контингенту в первое время стоит привыкать. Если хорошо выдерживаете моральную (общение с "коллегами" и штрафы) и физическую (смены по 8-12 часов на ногах) нагрузки, то это отлична...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобное расположение пункта выдачи, большая проходимость клиентов. Маленькое удобное помещение

Что можно улучшить?

Зону отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Свободность графика и возможности выбрать себе наиболее понравившуюся работу.

Что можно улучшить?

Убрать штрафа за все и оставить только за реальные проступки. Сделать менее жёсткие условия труда( сел где бы то ни было кроме курилки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста