1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, стабильные регулярные выплаты

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Из плюсов достойная оплата труда Руководство постоянно менялось. Пренебрежительное отношение с сотрудникам. Заставляли работать сверхурочно

Что можно улучшить?

Условия труда. Официальные перерывы на обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

График строишь сам, есть количество заданий на неделю, решаешь сам-хочешь за сутки сделай, хочешь за неделю.

Что можно улучшить?

Лояльнее относиться к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Кемерово, февраль 2024

Что нравится?

Понимаете, учитываете мнений, адекватность и своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Сокращение рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переупаковка

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика .

Что можно улучшить?

Убрать штрафы или уменьшить , штрафы не понятные и очень большие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
ПетропавловскКамчатский, февраль 2024

Что нравится?

удобный посменный график 2\\2

Что можно улучшить?

систему штрафов, обратную связь, отношение к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,5
Иваново, февраль 2024

Что нравится?

Можно работать на выбор день или ночь (график 12 часов), подскажут если что не так, коллектив приятный и добрый

Что можно улучшить?

Объяснение как и что делать на начальном этапе работ, больше открытости работодателя к коллективу раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Честность, справедливость. Отношение к сотрудникам. Постоянные тренинги, узнавать что-то новое.

Что можно улучшить?

Работать с дома оператором, чтобы было удобно и не тратить время на дорогу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Полностью свободный график (когда хочу тогда прихожу), вкусная еда

Что можно улучшить?

Пик поднять Настроить рабочий процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График можно выбирать самому(Как договоришься со сменщиком) Если пункт средний,то можно расслабиться

Что можно улучшить?

Стабильность т.к. постоянные изменения в контракте это ужас


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста