1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Брянск, май 2022

Что нравится?

З/п, официальное трудоустройство, работа в офисе, график работы

Что можно улучшить?

Программу, в которой ведётся выдача заказов, на больших пунктах выдачи должно быть по 2 менеджера, чтобы справляться с большим объёмом работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,2
Подольск, май 2022

Что нравится?

Свободный график, ежедневная или еженедельная выплата заработной платы, возможность работать почти на любой позиции внутри склада, обеды для сотрудников, круглосуточный буфет, наличие специальных мест для курения, неформальное общени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Близко к дому!Коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая,штрафы,недостачи,подмена товара,график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Возможность зарабатывать в зависимости от загрузки пунктов выдачи.

Что можно улучшить?

Подход к улучшению самих пунктов выдачи, прослушивание руководства к менеджерам по работе с клиентами ведь они видят в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Стрежевой, май 2022

Что нравится?

Свободное время работы, понятное разъяснение своих обязанностей, доступный учебный материал

Что можно улучшить?

Не могу сказать, потом видно будет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Всегда коллектив в рабочем чате поможет, чем сможет. Сплоченность менеджеров.

Что можно улучшить?

Помощь для сотрудников и уволенных в том числе, до бухгалтерии не «достучаться».


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Возможность выбора торговой точки рядом с домом,график,хорошее обучение,отличная программа,приятный коллектив, коллеги

Что можно улучшить?

Заработную плату хотябы не обещали,если не могут платить. Много обещаний на деле ничего, очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Порадовал только график работы 3/3

Что можно улучшить?

С новыми сотрудниками почти нет работы, через смену кидают в "пекло". Не разбираются в пропаже товаров, а вешают все на сотрудника. Внимательность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Спокойная работа без надзирателей, свободный график нет принужденности ни к чему

Что можно улучшить?

Руководителей плюют на все, нет корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Свободный график, корпоративный транспорт,бесплатные обеды, быстрое оформление

Что можно улучшить?

Убрать штрафы которые от тебя не зависят напрямую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста