Отзывы сотрудников о работе в компании VK
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.
Плюсы
- Интересные и масштабные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
- Возможности обучения и карьерного развития
Минусы
- Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
- Высокая нагрузка и периодические переработки
- Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
- Неравномерное качество руководства в разных командах
- Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, свободный график, можно работать через телефон
Что можно улучшить?
Снизить недельную норму, разбавлять сложные задания, отношение руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный офис, работа с крупными продуктами, возможность заказать оборудование под свои нужды
Что можно улучшить?
Абсолютно мутная и непрозрачная система повышения
Тестировщик ПО
Что нравится?
Руководство не сильно лезет в работу низшего звена. Атмосфера в коллективе отличная, созданы все условия, чтобы реально хотеть здесь работать, и руководство этому способствует
Что можно улучшить?
Иногда, (по личному мнению) необъекти...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Можно покушать печеньки. Поиграть в плейстейшн. Есть спорт зал с настольным футболом.
Что можно улучшить?
Уровень зп. Рабочие процессы. Техническую базу. Менеджмент. Скорость принятия решений.
Руководитель службы управления рисками
Что нравится?
Возможность удаленной работы, интересные проекты и масштабные продукты, возможность влиять на результат.
Что можно улучшить?
Низкий уровень зрелости на уровне ТОП менеджмента по вопросам контроля, управления рисками, этики. Высокая т...
Старший UX-исследователь
Что нравится?
Все было прекрасно, особенно коллектив, возможности самому выстраивать исследовательские процессы, влиять на культуру ресерча в компании. Офис, дмс, график работы, мероприятия и обучение.
Что можно улучшить?
Не удалось поработать над...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень все гибко, комфортно, по домашнему. Особенно нравятся люди и офисы
Что можно улучшить?
Разрешить работать из-за границы
Старший дизайнер продукта
Что нравится?
Прикольный офис, еженедельные созвоны с исследователями и аналитиками по поводу метрик недавно реализованных проектов, позволяет держать руку на пульсе пользователей.
Что можно улучшить?
Оптимизировать количество созвонов, чтобы не б...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбора графика работы. Плюшки от компании, ДМС, компенсации спорта.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и подчиненными, много токсичных руководителей
Backend-разработчик
Что нравится?
Свободный график, обеспечение техникой, возможность взять отпуск в любое время.
Что можно улучшить?
Система фидбеков никак не привязана к рейтингу