1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Команда, коллектив. Всегда придут на помощь, в целом софт скиллы очень развиты у многих

Что можно улучшить?

Топ менеджменту не хватает умения видеть потенциально хорошие и откровенно провальные продукты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист-модератор социальной сети "Одноклассники"

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

отличные офисы, инклюзивные корпоративные мероприятия, компетентные руководители

Что можно улучшить?

межотдельное взаимодействие, контроль психологического климата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

TeamLead

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Имя, понятные проекты и бренд раскрученный, все точно знают про него.

Что можно улучшить?

Очень плохой и некомпетентный менеджмент, тут продвигают за подхалимство, не дают расти и выгоняют если чувствуют конкуренцию. Короче, не реком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Москва, декабрь 2024

Масштабные проекты и большое количество ресурсов. Отличные условия для работы, включая достойную зарплату.

IOS разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Крупная компания, которая является отличным вариантов для старта в IT. Всему научат, все покажут: готовы возиться со стажерами

Что можно улучшить?

Места в штате появляются очень редко, что неудивительно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
2,83
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Неплохой технологичный офис, красивый вид на Москву, раньше была неплохая атмосфера

Что можно улучшить?

Единственная столовая и вендинг-автоматы, все для живущих круглые сутки айтишников, мрачные лица коллег, а теперь просто госкорпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-разработчик

Уже не работает в компании
3,33
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Бигтех, бюджеты на развитие сотрудников, ДМС, высокая зп, классные офисы. Могут попасться интересные проекты, хорошие люди на них.

Удаленка. Правда только в РФ ;D

Что можно улучшить?

Коммуникацию, комфортность.

Процессы и готовно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend Developer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Количество различных бенифитов, условия труда, количество интересных задач, возможность роста

Что можно улучшить?

Планирование ресурсов на квартал, уровень дохода для начинающих специалистов, возможность удаленное работы вне РФ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист по сопровождению проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, интересные задачи, хороший коллектив, веселые праздники

Что можно улучшить?

Прозрачность повышения зарплаты, бюджет на проекты в сфере образования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продукту

Уже не работает в компании
3,33
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив отличный. К любому можно обратиться за помощью или с новой идеей.

Компенсация 800 рублей на обед в офисе. Есть бесплатный фрешбар и музыкальная комната.

Что можно улучшить?

Профессионализм руководства. Нет прозрачности в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста