Отзывы сотрудников о работе в компании VK
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.
Плюсы
- Интересные и масштабные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
- Возможности обучения и карьерного развития
Минусы
- Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
- Высокая нагрузка и периодические переработки
- Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
- Неравномерное качество руководства в разных командах
- Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Senior Golang Developer
Что нравится?
Спокойная атмосфера не вызывающая стресса от боязни что-то не успеть сделать или что -то недопонять и сделать не так))
Что можно улучшить?
Качество апельсинов в соковыжималке)
Младший программист
Что нравится?
Прекрасные условия для работы, любая необходимая техника, налаженные процессы
Что можно улучшить?
Больше открытости между руководством и сотрудниками
Контент-менеджер
Что нравится?
Отличные условия труда. Удобство поездки на работу. Престижное место работы.
Что можно улучшить?
Работал уже давно, и возможно, все изменилось в лучшую сторону. Так что комментировать прошлое не стану.
Ведущий менеджер по обучению и развитию
Что нравится?
хорошо отглаженные службы ахо и тех поддержки корп культура заточена на деньги возможности для роста есть
Что можно улучшить?
вводное обучение и адаптацию, вовлечение топ менеджмента в процессы построения юнитов
Дизайнер продукта
Что нравится?
Забота о сотрудниках, хорошие внутренние коммуникации, сильные социальные проекты, нет культа продуктивности, достаточно много свободы.
Что можно улучшить?
Не самые идеальные продуктовые процессы
Программист-разработчик
Что нравится?
Свободные дискуссии, стабильность, свои интересные технологии, культура общения
Что можно улучшить?
Зарплата по нижней границе рынка, руководство игнорирует предложения рядовых сотрудников
Frontend-разработчик
Что нравится?
Возможность работы по гибкому графику, достойная заработная плата, которая в компании выше рынка
Что можно улучшить?
Зоной роста является работа и оперативность hr и технических служб
Системный администратор
Что нравится?
Один из лучших мотивационных пакетов, куча плюшек, о которых говорят на себесах и есть еще куча о которых не говорят.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, но имеет смысл иметь более четкие стратегические планы и свои продукты, а н...
Трафик-менеджер
Что нравится?
Я думаю, что отдел - отделу рознь, но по общим впечатлениям хорошее отношение компании к людям на всех уровнях. Хороший уровень коммуникации между сотрудниками и вышестоящими руководителями.
Что можно улучшить?
Постановку задач, наст...
Эксперт по качеству
Что нравится?
Лояльность и гибкость, коллектив дружелюбный и молодой в основном
Что можно улучшить?
Коммуникацию. Руководитель мог мне не писать неделями. И возможностей роста очень мало.