1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
1 769 отзывов
1-2
67
2-3
215
3-4
405
4-5
1 199
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, если работать удалённо или гибридно. Конкурентная зарплата. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Достаточно приличное кол-во переработок из-за очень сжатых сроков. Частые авралы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, зарплата полностью зависит от Вас

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший программист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

ДМС, много офисов по России, компенсация питания, очень комфортный офис

Что можно улучшить?

Перфоманс ревью раз в год - мало для стажеров и джунов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Есть внутренние тренинги, сервис Понимаю, ДМС с первого дня, Пицца дей в офисе. Хороший коллектив, высокая зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам: 1 на 1 проводить, HR отдел работает только при приеме и уходе, не монито...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Гибкий график, открытость, условия труда, разные бонусы, обучение

Что можно улучшить?

Как и во всех крупных компаниях искажение информации проходящая по иерархии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хорошая страховка, тимбилдинг разок в год и оплата питания, множество плюшек

Что можно улучшить?

Коллектив не очень, было некомфортно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Комфортабельный офис с корпоративным фитнесом, психологом, терапевтом, Фреш баром и кухней. Компенсация питания. Возможность работать удалённо.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель событийных проектов VK

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

- самая лучшая команда - интересные задачи - потрясающий офис и опции для сотрудников

Что можно улучшить?

- увеличить уровень вовлечения руководства в процессы, а не только в результаты - уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Video-producer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Классный офис и почти вся команда, интересные задачи и в целом опыт сотрудничества

Что можно улучшить?

Как и везде - есть некоторые проблемы в коммуникации с вышестоящим руководством, но в остальном все супер!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Software Engineer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Замечательный опыт, который стоит получить, если Вас пригласили здесь поработать. Отличный офис и много всяких приятных бонусов.

Что можно улучшить?

Общение между командами и внутри команд, четкость и скорость во всех командах и всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста