Отзывы сотрудников о работе в компании Undersun, группа компаний
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, локация работы.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, компетентность руководства, отношения с руководством, надежность работодателя, процесс увольнения.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Местоположение офиса, коллектив внутри отдела, на этом все
Отрицательные стороны:
1. Постоянная задержка зп, хотя деньги у руководства есть.Минимальная зп по сравнению с рынком.
2. Агрессия со стороны руководств...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локация работы, атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, работа hr/отдела кадров, уровень дохода, надежность работодателя, компетентность руководства, отношения с руководством, процесс увольнения.
Горничная
Что нравится?
Все хорошо отель хороший коллектив был хороший
Что можно улучшить?
Зп условия проживания а так все норм
Заместитель главного бухгалтера
Что нравится?
Несколько хороших коллег. График работы
Что можно улучшить?
Не компетентное руководство.Отсутствие чётких задачь и регламентов работы.
Администратор СПиР
Что нравится?
Своевременная оплата труда, хорошие условия проживания, питание
Что можно улучшить?
Ресепшен отеля Екатерина необходимо оснастить кондиционером, в жару невыносимо
Руководитель по развитию персонала
Что нравится?
Своевременный оклад, достойные условия труда, питание . Есть возможность развития.
Что можно улучшить?
Больше открывать отелей под управлением
Администратор
Что нравится?
Достойная оплата . Стабильное трёхразовое питание .
Что можно улучшить?
Не налажена система отдыха в часы застоя при суточном графике .
Официант-бармен
Что нравится?
Хорошая заработная плата, хорошие условия труда, отличный коллектив, руководство прислушивается к сотрудникам
Что можно улучшить?
Инвентарь, создание мотивации сотрудникам, карьерный рост, разграничение обязанностей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватные условия труда, грамотное руководство, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Лучше оснастить комнаты для сотрудников, придумать мотивационные программы для удержания персонала на следующие сезоны