1. TSQ Consulting
TSQ Consulting
TSQ Consulting
Оценка компании
4,6
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
1
4-5
5
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании TSQ Consulting

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможности для развития Гибкий подход к рабочему времени Внутреннее обучение Свобода в реализации работ

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами ДМС (его нет) Экспертиза отдельных сотрудников на местах Работа с обратной связь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Интересный разносторонний коллектив, яркая и насыщенная корпоративная жизнь, красивый и комфортный офис, крупные клиенты.

Что можно улучшить?

Реалистичность при принятии управленческих решений, адекватность обьема рабочей нагрузки, о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

В компании выстроены гибкие процессы для комфортной работы сотрудников, руководство открыто к предложениям, есть возможность реализации своих идей. Много интересных разноплановых задач

Что можно улучшить?

Процесс найма персонала пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Возможность экстремального профессионального развития

Что можно улучшить?

Расширить ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

Чуткое руководство, создающее семейную атмосферу Высокий уровень вовлеченности и крайне доброжелательная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Недостатков немного и, чаще всего, связаны они с мотивацией( недостаточной)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста