1. Touch Instinct
Touch Instinct
Touch Instinct
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
81 отзыв
1-2
8
2-3
12
3-4
9
4-5
59
13 лет создаем цифровые продукты, которые касаются миллионов пользователей. Наша экспертиза — разработка и развитие ITрешений, дизайн, консалтинг, аутстаффинг. В команде собрали самостоятельных экспертов со свободой действий: можно влиять на процессы, предлагать идеи и развивать проекты. Поддерживаем амбиции и культуру шеринга знаний — проводим митапы, выступаем на конференциях и делимся экспертизой в СМИ. Среди клиентов — АльфаСтрахование, ТБанк, ВТБ, Газпромбанк, ВКонтакте, МегаФон, НСПК, Согласие, Лукойл, Банк СанктПетербург, УБРиР, Михайловский театр, МХАТ, Туту.ру, OneTwoTrip, Dominos Pizza и другие ведущие компании. Всегда на связи: hr@touchin.ru
Отзывы (81)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАЧИН"
Руководитель:Костин Дмитрий Антонович
Дата регистрации:03.10.2014
ИНН:7811591981
КПП:781301001
ОГРН:1147847342862
ОКПО:72489780

Отзывы сотрудников о работе в компании Touch Instinct

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Липецк, сентябрь 2026

Плюсы в работе:
Работаю в компании уже больше двух лет, поэтому мнение успело сформироваться не только по первым впечатлениям



И, честно говоря, иногда читаю отзывы здесь и удивляюсь, насколько мой опыт отличается от описанного

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2026

Плюсы в работе:
График действительно очень гибкий, легко подстраиваю работу под учёбу, и это огромный плюс. Корпоративная культура очень крутая, постоянно какие-то движухи, активности, мероприятия для сотрудников. Офис современный, зумерский, в...

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Работаю в компании уже некоторое время и в целом очень довольна. Нравится команда — ребята всегда готовы помочь, подсказать, при этом никто не стоит над душой и есть достаточно свободы в работе. Отдельно нравится отношение руководств...

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, июнь 2026

Что нравится?

много активностей, хороший офис, приятный и молодой коллектив, дмс

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка Первое что хочу сказать,что все завязано на тайм трекинге, который очень жесткий. Если вы джун это будет играть не в вашу поль...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Удаленка/гибрид, гибкий график.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства, отношения с руководством, уровень контроля, карьерный рост и развитие, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, процесс увольнения, текучка к...

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы, потрясающий дружный коллектив, хорошие задачи. Много плюшек

Что можно улучшить?

В целом все устраивало. Взаимодействие команд было на высоком уровне, так что добавить нечего

Middle+ Android Developer

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Зарплата, но она зависит от заказчика, а не от работодателя. Больше плюсов нету.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы только закрыв компанию, поскольку после окончания проекта вас уволят

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы Интересный проект, полная вовлеченность всех команд Рабочая техника

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы был офис еще и в Москве, в остальном минусов пока не обнаружил

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Плюсы в работе:
Провели онлайн-собеседование, HR-ом была милая девушка, с которой подробно обсудили как вакансию, так и мой прошлый опыт.

Отрицательные стороны:
При этом всём, больше достоинств увидеть не получилось, так как при слова...

Младший юрист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Очень хорошие условия работы и приветливый коллектив. На собеседовании рассказали все, как и оказалась в компании. На начальном этапе со всеми знакомят и аккуратно вводят в работу, помогают

Что можно улучшить?

Уменьшить время отбора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста