Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы по планированию и эксплуатации транспортной сети
Что нравится?
Стабильность, интересные вызовы, скорость принятия решений, плюшки: ДМС, компенсация расходов на связь, спорт.
Что можно улучшить?
Расположение главного офиса.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Поставил стаж меньше года (как внутренний сотрудник), но работаю с компанией Tele2 уже много лет, как партнер. Это первая компания, где я увидел, что о сотрудниках и о клиентах РЕАЛЬНО заботятся. Предоставляют лучшие условия труда, к...
Оператор call-центра
Что нравится?
Приятная корпоративная атмосфера в офисе и отсрочка от службы в армии.
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда сотрудников компании.
Старший оператор call-центра
Что нравится?
Условия работы. График. Обед, корпоративная этика, обучения, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Перерывы увеличить, центр находится далеко.
Трейд-маркетолог
Что нравится?
Адекватное руководство, мотивация в оплате труда, возможности для развития и внутренние коммуникации
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и деление обязанностей
Ведущий аналитик
Что нравится?
График работы, расширенный ДМС, льготы, коллектив, поддержка компании,
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Директор по маркетингу
Что нравится?
Большие возможности для профессионального роста и развития Динамично развивающаяся отрасль Возможность участия в различных проектах не только связанных основными задачами по должности
Что можно улучшить?
Соц пакет, транспортную досту...
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Стабильность , соц.пакет , понятие начальство и молодой коллектив которые всегда на твоей волне
Что можно улучшить?
Чутка выше заработную плату
Менеджер по ключевым клиентам
Что нравится?
Коллектив и зоны отдыха, удобство возможности выбора графика смен
Что можно улучшить?
Взаимодействие между другими отделами
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Доброжелательное и заботливое отношение к сотрудникам. Комфортное рабочее место. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между функциональным руководством и менеджерами.