1. 289
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
3 951 отзыв
1-2
96
2-3
266
3-4
578
4-5
3 237
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень оплаты, возможности для карьерного роста и постоянного обучения, крутой продукт и возможность самореализации.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Отзывы о работе в компании:

- отличный старт для развития;

- понимающий коллектив;

- дружная атмосфера;

- комфортные условия труда;

- возможность развить навык работы в режиме многозадачности;

- отличная работа с возможностью карьерного роста;

- прекрасный коллектив, хорошо оплачиваемый труд;

- дмс, коллектив, частичная удаленка;

- плюсом является возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Инженер по строительству сети

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный соц.пакет, корпоративные мероприятия, график работы, ответственность по отношению к сотрудникам.

Что можно улучшить?

возможность чаще работать удаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по строительству

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Наличие внутреннего стандарта и моральных ориентиров. Отлично налаженная работа отдела кадров, сбор персональных показателей работы сотрудника. Дополнительные бонусы в виде ДМС, страховки. Прямая связь между сотрудниками разных уровн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Офис удобный, предоставляют скидки на связь.

Что можно улучшить?

Офис очень неудобно расположен, смены долгие, уменьшить обязательные 40 часов в неделю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,67
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Удобство систем взаимодействия и сопровождение в обучении.

Что можно улучшить?

Заработную плату и квалификация руководства по отношению к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,17
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, плюсы закончены.

Зарплата средняя по городу. Требуют много.

Что можно улучшить?

Хорошее отношение руководства, ну и зарплату чуть больше, с таким большим количеством требований.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможности роста по предпочтению. Корп.этика, хорошие комнаты отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с подчиненными, зп чуть ниже среднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому

Что можно улучшить?

коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

- Гибридный график работы или полная удаленка по договоренности/необходимости;

-1 месяц больничного оплачивается в полном размере;

- выездные корпоративы 2 раза в год, которые полностью оплачиваются компанией и оформляются, как к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, взаимопонимание между сотрудниками и руководством

Что можно улучшить?

График работы и рабочие ПК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

отношение руководства, ценность и значимость ДЕЙСТВУЮЩИХ сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста