1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

компенсация фитнеса,

Что можно улучшить?

офис очень далеко, на гибридный график идут с трудом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, красивый и чистый офис в центре, компенсация ГСМ и амортизации авто, премии и все такое.

Что можно улучшить?

Купить торговым представителям машины, чтоб свои машины не убивать. Побольше зарплату, поменьше планы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Огромные возможности для обучения, карьерного роста, развития профессиональных навыков. Отличный коллектив, продуманная система обучения и наставничества. Хорошая ЗП

Что можно улучшить?

На некоторых позициях не хватает более чёткого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса в центре города, комфортные условия работы и график, коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить премиальную часть заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Возможность развития, стабильный доход, надежность работодателя в условиях кризиса

Что можно улучшить?

Скорректировать часть бизнес процессов для более эффективного взаимодействия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, январь 2024

Что нравится?

Отношение к коллективу. Хорошие зп. Адекватные сотрудники. Хороший ДМС, корпоративы и т.д. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Проводить больше именно очных тренингов. В последний год - прохладно в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, январь 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, хороший соц пакет, условия труда, возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Дополнительные льготы сотрудникам, сокращение периода согласования документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по административным вопросам

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, декабрь 2023

Что нравится?

Крупная федеральная компания с лояльными условиями, выбор в графике работы, удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Поощрение некурящих, доставка обедов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, дружный и сплоченный коллектив, уровень дохода выше среднего

Что можно улучшить?

Отношения руководителя и его коллег между собой, график работы сделать более гибким


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Прозрачная система мотивации, грамотные процессы, возможность развития.

Что можно улучшить?

Местоположение офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста