1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажер коммерческой дирекции

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Очень дружелюбный коллектив, коллеги и начальство дают проявить себя. Великолепная программа стажировки для молодых специалистов, после которой ты понимаешь, что реально многому научился. Очень большая забота о своих сотрудниках.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению клиентов массого сегмента

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Отношение к коллективу, поддержка, приятный коллектив. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Все устраивает, никак проблем не наблюдаю, отличная работа. Все круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, июль 2024

Что нравится?

Все нравится, отношение к сотрудникам, возможность развиваться внутри компании, уровень дохода.

Что можно улучшить?

Все устраивает, компания сама развивается и усовершенствуется в ногу с тенденциями рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Отличные условия труда, ДМС, который покрывает стоматологию, оплачиваемые 30 дней больничного в год, зарплата всегда без задержек, отличный коллектив и множество льгот для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень дохода, индивидуальны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Хорошая корпоративная культура, крутые корпоративы. Переодически попадались интересные проекты. Хорошая премия. Компенсация занятий спортом, транспорта до работы и связи конечно же.

Что можно улучшить?

Отсутствие бизнес процессов, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по адаптации

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Достойный уровень дохода, множество льгот, комфортный офис и отличный, дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Я не вижу в своей работе недостатков, честно. Я люблю свою работу!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Гибкий график, быстрый карьерный рост, комфортный офис, коллектив, зоны отдыха и ДМС

Что можно улучшить?

Все супер! Но хотелось бы зп побольше, в связи с текущим уровнем инфляции. Возможно, частичная компенсация проживания для пропис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по адаптации

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Возможность развития внутри компании, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Возможно больше активностей внутри работы, мероприятий, которые помогут отвлечься.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Прекрасные возможности для развития и карьерного роста, особенно, если рассматриваешь возможность переезда. Достойный уровень заработной платы, индексации, есть ДМС, различные «плюшки» в виде компенсации спорта, оплаты детских лагере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода в идеях, действительно очень чуткое руководство, четкие условия продвижения

Что можно улучшить?

Авторитарность некоторых отделов, непонимание зачем нужен тот или иной проект и что он принесет компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста