1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

удобное расположение работы, центр города. нравится комната отдыха, очень уютно, просторная и удобная кухня, бесплатные чай, кофе и печенье

Что можно улучшить?

добавить тёплые пледы и подушки для холодных вечеров на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,3
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Вовремя производится уборка офиса, понятные алгоритмы работы, помощь коллег

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, расширить дмс(стоматология), возможность работать всегда на удаленке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Нравится максимально адекватное, объективное и профессиональное руководство МР Северо-Запад, нацеленное на результат, корпоративная культура и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, индексация не поспевает за ростом д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

-Хороший коллектив с юмором, нет ощущения «о, нет, я снова иду на работу», -Отношение компании к сотрудникам: есть возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

-нет предела совершенству по уровню з/п,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Высокий уровень оплаты, возможности для карьерного роста. Позитивная атмосфера в коллективе, Коллеги всегда готовы помочь.

Что можно улучшить?

Я считаю, что компания может улучшить свои технические возможности, чтобы стать более конк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Льготы, люди, корпоративы, треннинги, бонусыные программы, индекссция

Что можно улучшить?

Зарплата, продукты компании, сервис, премию, кресла, микромаркет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, своевременная оплата, дружный коллектив. Плюшки от компании.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Сделать возможным работать удалённо на постоянной основе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Офис в центре города, наличие ДМС, компенсация спорта и возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Правильное восприятие обратной связи от специалистов. Увеличение суммы оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Дружная команда , стабильные заработок , Плюшки от компании , ДМС.

Что можно улучшить?

Побольше времени на удаленной работы , повышение заработной платы .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и условия труда. Приятный и уютный офис. Наличие ДМС и прочих компетенций. Оплата мобильной связи

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда и сделать более реальные показатели премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста