1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Большой и уютный офис. Наличие уютной кухни. Удобное расположение офиса. Дружный коллектив. Удобный и гибкий график.корпоративное такси и связь. Хорошее руководство которое всегда готово помочь и подстроиться под работников.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Медицинское страхование. Организация праздников. Комнаты отдыха. Официальные больничные листы. Удобное местоположение.

Что можно улучшить?

Возможность удалённой работы на всех линиях. Возможность выбора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Очень дружный и большой коллектив, много разных льгот и компенсаций, удобный график работы. Компания всегда идет на встречу своим сотрудникам в любой ситуации.

Что можно улучшить?

Все уже и так на высшем уровне, устраивает всё. В ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, широкий набор инструментов для работы, офис в центре города, отличные условия работы.

Что можно улучшить?

Компенсация питания, расширение комплекса льгот и скидок для сотрудников и членов их семей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность развития, возможность роста, ДМС, уровень оплаты, опытные руководители.

Что можно улучшить?

Увеличить количество кросс функционального взаимодействия внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, постоянно сталкиваюсь с новыми вызовами. Достойный уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Компенсация питания, расширение льгот для членов семей работника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, неформальное общение, Коллектив, обучение,, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Можно сделать побольше обучения На самом деле все и так хорошо)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, октябрь 2024

Что нравится?

Высоко развита корпоративная культура и этика. Возможность карьерного роста, обучение, развитие компетенций. Достойная оплата труда. Прекрасные рабочие условия. Забота о сотрудниках: в офисе есть кофемашины и массажное кресло.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, лучшие условия на рынке по РМ, своевременная оплата, соц. пакеты, льготы, дмс, конкурентная з/п

Что можно улучшить?

компенсация транспортных расходов столовая для сотрудников , бесплатные обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, медицинское страхование, оплата мобильной связи, коллектив

Что можно улучшить?

Полностью удаленный формат работы, компенсация питания, корпоративное такси в офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста