1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

- достойная оплата труда, - ежегодная индексация заработной платы, - амбициозные цели на телеком-рынке и соответственно вызовы и сложные задачи, - дружный сплочённый коллектив, - перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

- уст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Современная, развивающаяся компания. Отличная социальная программа, вдохновляющая корпоративная культура, демократичный стиль управления. Интересная работа в перспективной отрасли.

Что можно улучшить?

Структурировать и оптимизировать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Наличие парковки, комфортный уютный офис. Коллектив сплоченный. Достойная оплата, прозрачные обязанности. Возможность развиваться, как руководитель.

Что можно улучшить?

Возможность развития для линейных сотрудников, посещение тренинг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа заточена на получение результата, для чего вам предоставлены необходимые ресурсы (транспорт, материал, время). Хороший коллектив. Дружественная атмосфера.

Что можно улучшить?

пока не могу прокомментировать... заработную плату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень хорошая компания. Даже в мои 16 лет очень тепло приняли и всегда помогали, для моего возраста даже минимальная зарплата стажёра была уже очень хорошая, на которую я смогу прожить без помощи родителей. В коллективе всегда со все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по адаптации

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность Хороший коллектив Поддержка коллег Карьерный рост

Что можно улучшить?

График работы Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ключевых проектов обучения и развития полевой команды

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Есть возможность роста и развития, в компании есть разные виды обучения. Если у тебя есть желание, то все возможно.

Что можно улучшить?

Научить коллективы работать в опенспейсе - рассказать о правилах и достичь договоренностей. Созда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Для ме6ня это был лучший работодатель. Спасибо компании за заботу о своих сотрудниках.

Что можно улучшить?

В компании существует отличная команда HR, которая более квалифицированная в этом вопросе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, сама компания способная решить любую проблему сотрудника, бонусы и плюшки компании, комфортные условия труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все очень прекрасно, в компании есть все необходимое для выполнен своей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, график, достойная зарплата, соц. пакет, мероприятия, спорт. зал

Что можно улучшить?

Было классно проводить спортивные мероприятия в соревновательном формате с разными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста