Отзывы сотрудников о работе в компании Still Forklifttrucks
Специалист службы сервиса
Что нравится?
Дочернее предприятие немецкого производителя премиального складского оборудования STILL, со всеми вытекающими отсюда стандартами работы и корпоративной культуры,начиная с высокого уровня условий для работы и трапезы и заканчивая осна...
Инженер-механик
Что нравится?
Исполнение законодательства, и всего спектра кол договора прописанного индивидуально
Что можно улучшить?
Теперь ни чего, при объявлении европейских специалистов, они будут подстатваться под нас с Вами!
Бухгалтер
Что нравится?
Было близко к дому, был отличный коллектив, грамотные руководители.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и стимулировать работников перспективами роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная зарплата, хороший дружный коллектив, возможность движения внутри компании
Что можно улучшить?
Дальность офиса, неудобное расположение, возможность только добираться туда на автомобиле
Head of Service Department
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность реализовать какие-то идеи и проекты
Что можно улучшить?
Отсутсвие грамотного менеджмента, цели и стратегии
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Лояльность в посещении офиса. Корпоративное Авто. Заграничные командировки. Белый оклад и премии
Что можно улучшить?
Локацию офиса. Возможность карьерного. Профессионализм руководства
Инженер сервисного обслуживания
Что нравится?
Хороший коллектив, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, условия ниже среднего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив. Европейский подход к условиям труда. Своевременная зарплата. Возможность роста.
Что можно улучшить?
Транспортная доступность
Специалист службы сервиса
Что нравится?
График рабочего времени. Обучение по професси. Неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и сотрудниками. Ответственность.
Serviсe Department Coordinator
Что нравится?
Рядом с домом, открытость руководства к проблемам и желание их решить вместе. Стабильный доход, в целом хорошее отношение к сотрудникам (дмс, организация праздников в коллективе)
Что можно улучшить?
Сама структура работы не отлажена,...