1. SPRINTHOST
SPRINTHOST
SPRINTHOST
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
17 отзывов
1-2
3
2-3
3
3-4
2
4-5
10
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании SPRINTHOST

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Приятный дружный коллектив, отличный руководитель ГО, красивый офис в центре, возмещение проезда и питания.

Что можно улучшить?

Зарплату по рынку, ДМС, гибридный формат работы (для этого все есть).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

- потрясающий коллектив весёлых, молодых профессионалов - отличный офис в центре - компенсации питания и проезда - отличный продукт, который хочется рекомендовать друзьям и про который интересно рассказывать и показывать его всем - д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая слаженная дружелюбная команда, с такими людьми приятно работать

Что можно улучшить?

без комментариев, они сами все знают и разберутся, кто я такой чтобы давать советы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

+ Приятный и молодой коллектив + Как первое место работы, вариант отличный, всему научат и можно быстро прокачать скиллы + Оплачивают питание и проезд + Переодически можно было дистанционно работать + coffe point в офисе

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Видовой офис, приятные в коммуникации коллеги, возмещение проезда и питания, стандартные кофе, чай и печеньки

Что можно улучшить?

Оснастить кухню холодильником, исправить косяк с кондиционерами и обогревом в зимнее время, поднять зп,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Мне нравится отличное отношение руководства к сотрудникам. Внимательность и тактичность сотрудников. Круто что компенсируют проезд и еду, а ещё много вкусного

Что можно улучшить?

Было бы круто, если бы было больше мероприятий, тусово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Не указан, июль 2024

Что нравится?

* Спешалти кофе, печеньки * Видовой офис у метро * Весёлые коллеги * Работа для всех только из офиса * Частичная оплата питания и проезда * Хорошие руководители некоторых отделов

Что можно улучшить?

Можно было бы заменить табуретки н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,17
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Есть условия для роста в некоторых командах, типа, отдела поддержки (но очень долгий период). Из отдела поддержки, есть возможность перейти в отдел эксплуатации (типа, сисадминов). В рамках команды разработки условий для роста почти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

- частичная компенсация питания - частичная компенсация проезда

Что можно улучшить?

- Карьерный и технический рост. Легаси - наше всё - Уже в ИП "Биба-и-Боба" платят больше, чем в этой компании - Отличный выбор графика работы (из офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PHP-программист

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Интересные задачи, классный коллектив, отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

повысить заработную плату или добавить бонусы за квартальные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста