1. SOKOLOV
SOKOLOV
SOKOLOV
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
2 391 отзыв
1-2
116
2-3
248
3-4
276
4-5
1 866
SOKOLOV – семейный бренд с 30-летней историей, который насчитывает более 300 собственных магазинов в 161 городе РФ. В 2022 году компания стала любимым ювелирным брендом для россиян (по результатам исследования компании OMI). Индекс лояльности покупателей к бренду (NPS) составляет рекордные для отрасли 90%. Такие результаты стали возможны только благодаря слаженной работе команды единомышленников, объединенных общей внутренней культурой.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "СОКОЛОВСКИЙ"
Руководитель:Климова Татьяна Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7744001070
КПП:773101001
ОГРН:1027739247227
ОКПО:29296783

Отзывы сотрудников о работе в компании SOKOLOV

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

SOKOLOV воспринимается как крупная динамичная компания с дружелюбными командами, понятным обучением и возможностями профессионального развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, корпоративные программы, удобные цифровые инструменты и гибкость графика в отдельных подразделениях. При этом впечатления зависят от магазина, руководителя и формата работы. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность мотивации, карьерные перспективы, коммуникация руководителей с сотрудниками, нагрузка и бытовые условия в торговых точках и на производстве.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Понятное обучение и развитие навыков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Своевременные выплаты и премии
  • Корпоративные мероприятия, скидки и программы поощрения

Минусы

  • Недостаточно прозрачная и нестабильная система мотивации
  • Уровень дохода в отдельных подразделениях не соответствует ожиданиям
  • Карьерный рост доступен не во всех командах
  • Не всегда выстроена коммуникация с руководством
  • Переработки и недостаток комфортных зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, апрель 2025

Что нравится?

Современное техническое оснащение магазинов,удобная система обучения сотрудников. Быстрое реагирование руководства на любые возникающие проблемы.

Что можно улучшить?

Не так часто изменять показатели, входящие в kpi. Доработать коммун...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, апрель 2025

Что нравится?

Уволилась в 21 году, до сих пор с теплотой вспоминаю этот опыт, любимых коллег, классные и интересные задачи. Условия труда были просто ТОП, общаюсь со многими бывшими коллегами, говорят стало еще лучше. SOKOLOV, спасибо за эти годы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, прекрасный коллектив, задачи интересные. Получал большое удовольствие о работы в компании

Что можно улучшить?

Окладную часть. Но при условии достаточных объемов работы этот недостаток нивелировался премиями, в и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Во-первых, хочется отметить внутренние процессы работы в компании - рабочая программа 1С, она очень проста и понятна даже для того, кто в первый раз с этим сталкивается. Зарплата прозрачна, сотрудник видит и сам может посчитать, скол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела ВЭД

Уже не работает в компании
4,5
Кострома, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравилось, что в компании была политика выращивания» своих кадров, и для этого создавались условия. Рекомендлвали книги, которые можно почитать для своего развития, можно было найти обучение профильное и могли рассмотреть его опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Опыт получился интересным и довольно полезным. Особенно хочу отметить сильную и вовлечённую команду — с коллегами из отдела корпоративной культуры было приятно работать, атмосфера внутри была поддерживающая и дружелюбная. Были действ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,3
Кострома, апрель 2025

Что нравится?

SOKOLOV — это школа жизни. Масштабная компания, где есть возможности для роста, применения всех своих компетенций, причём не только профессиональных, но и личностных. Если ты готов и умеешь работать, готов к вызовам и непростым, но и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

работала 2 года, было официальное трудоустройство с оплачиваемыми отпусками, зарплата устраивала, приложение классное для сотрудников, научилась работать в команде.

Что можно улучшить?

вначале было недопонимание в коллективе, напряже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, классные внутренние конкурсы, возможность путешествовать( работа с тренерами для прокачки своих навыков в работе), мотивация для заработка, лучший коллектив

Что можно улучшить?

График работы, думаю можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Возможен карьерный рост, большое количество обучений, что позволяет узнавать много чего нового и учиться большему и достигать огромных вершин.

Что можно улучшить?

в целом, я бы ничего не меняла в работе компании, есть мелочи, но, это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста