Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: высокие темпы работы, хорошие отношения с коллегами, реальная поддержка на старте, белая зарплата и возможность учиться в процессе работы у коллег и в рамках корпоративного университета.
Из минусов можно выделить необходимость привыкнуть к скоростям работы и высокую загрузку для новичков. Работа не подходит для тех, кто привык чисто отбыть в офисе без особой включенности.
1. Хорошие условия оплаты и соцпакета.
2. Дружелюбный коллектив.
3. Возможность сделать международную карьеру.
4. Здоровый офис-муравейник.
5. Много обучения и тренингов.
6. Масштаб и мощь во всем.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Циклы сделок разные и зависят от продукта чаще всего. И обрабатываешь входняк и по холодняку приходится. Еще напрямую в компании есть продажи, они как правило на год лицензии покупают и потом опять приходят. От этого всего зависят бонусы. Ну и от...
Сотрудник
Попасть в Софтлайн на некоторые позиции можно и без опыта (например в колл-центр), а потом подобучиться и попробовать в другое направление перейти, в продажи,например. Но стоит учитывать специфику компании, IT. Надо все-таки иметь технический скла...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Интересная работа, заказчики задачи и их решения. Возможности роста вертикально и горизонтально.
Что можно улучшить?
Много бюрократии. Долго решаются вопросы.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Отличное место для старта карьеры - большой портфель решений и вендоров, много различных тренингов, как внутренних, так и внешних,которые помогают повысить квалификацию и расширить кругозор. Узнаваемый и крепкий бренд. Возможность ра...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Теплый офис, оборудование дают, коллектив нормальный (по крайней мере мне попался) офис почти в центре.
Что можно улучшить?
Условия повышения, парковка для сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хороший офис, удобное расположение
Что можно улучшить?
Больше внимания уделять удовлетворенности сотрудников, их тревожности.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Крутые общие ценности: взаимовыручка, нацеленность на развитие, качество работы и профессионализм. Интриги отсутствуют, материально-техническая база для работы великолепная.
Для всех есть поле для творчества и развития, от программ...
Сотрудник
Что нравится?
Прекрасно настроены системные продажи сложных b2b продуктов.
Также система мотивации способствует тому, чтобы сотрудники развивали бизнес, а не уныло гоняли чаи и ворчали в курилках.
При этом атмосфера не рабская, а скорее творче...
Менеджер отдела мониторинга тендеров
Что нравится?
Отсутствие перспектив роста как карьерного, так и финансового
Что можно улучшить?
Поднять сотрудникам оклад
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Возможности и коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействие между коммандами