1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 093 отзывов
1-2
86
2-3
151
3-4
253
4-5
732
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела конкурсных продаж

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, май 2024

Что нравится?

Отличный работодатель, особенно для старта карьеры. Удобный график, возможность удалённой работы, свободное начало рабочего дня. Грамотное, открытое для общения и решения вопросов руководство (как прямое, так и вышестоящее), отзывчив...

Ведущий системный инженер DevOps

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Я имею удовольствие работать в компании Softline в течение 3 лет. Могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний, в которых мне довелось работать. Руководство компании проявляет заботу о своих сотрудниках, создавая благ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, май 2024

Что нравится?

Софтлайн это бренд, которым можно гордиться, средний уровень зп, комфортные условия отдыха

Что можно улучшить?

Рабочее место, кухня, ПО, корпоративный портал, привилегии для сотрудников, обучение и развитие. Удивительно, что такая те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Обычный график с 9 до 18, иногда раньше заканчиваю, что очень радует. Ответственность только за документы, маршруты понятны, в день надо попасть примерно в 8-10 мест. Проезд и сотовый оплачивают, зарплата хорошая.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Развитая корпоративная культура, маркетинг бренда и компании

Что можно улучшить?

Индексацию ЗП. На мой взгляд, многие ценные кадры покинули компанию именно по этой причине и попыток их удержать не предпринималось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, большинство на спорте, играем по выходным в футбол, неплохая зарплата, огромная база клиентов, есть обучение, при этом очень высокого уровня.

Что можно улучшить?

Ремонт офиса давно напрашивается, ну и лофт как по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Свобода, есть система учета времени но при этом задачи ты выполняешь в своем темпе. Главное нацеленность на результат. Грамотная зонированность ответственности на каждый отдел и сотрудника в частности Техника для работы + ее регулярн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт менеджер по работе с гос сектором

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Крутая компания. Очень много плюсов! Больше всего нравилось постоянное обучение. Каждую неделю что тот новое узнавал.

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, это и стало причиной увольнения. Невозможно ничего сделать быстро, хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель регионального представительства

Уже не работает в компании
4,0
Белгород, май 2024

Что нравится?

Очень достойная крупная и стабильная компания с возможностями профессионального развития

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста без переезда в Москву)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2024

Что нравится?

Работодатель идёт вногу со временем, корпоративы, подарки, мат.помощь, обеды, ДМС

Что можно улучшить?

Более адекватные планы продаж в регионах. В остальном всё отлично!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста