1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 093 отзывов
1-2
86
2-3
151
3-4
253
4-5
732
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Гибридный график, гибкое утро, понятный и достижимый KPI Новый комп, наушники и прочая техника для работы Постоянное развитие, вкачка нужных именно тебе скиллов, наставничество Коллектив и правда чудесный

Что можно улучшить?

Как рекр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня. Постоянные коммуникации. ДМС и прочее.

Что можно улучшить?

Пересмотр оклада у ранее принятых работников в зависимости от их опыта и с учетом окладов вновь принятых коллег.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Гибридный график,перспективы,возможность много зарабатывать. Большое колличество обучения.

Что можно улучшить?

Зону отдыха для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Место в котором можно расти, либо вы станете настоящим хищником, либо пойдете на корм другим хищникам.

Что можно улучшить?

Уровень дохода не соответствует текущему рынку, но компания делает все что бы поднять эту планку для ключевых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Казань, июнь 2024

Что нравится?

Отличный работодатель.Компания прекрасно выстраивает отношения с сотрудниками, много бонусов.

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачными перспективы карьерного роста. Иные проблемы не существенны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, июнь 2024

Что нравится?

Очень бережно и уважительное отношение к сотрудникам во всех аспектах и на всех уровнях

Что можно улучшить?

Мало живого общения и внерабочих моментов. Безусловно они есть и классные, но ощутимо меньше чем обычно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2024

Много общения с интересными людьми, постоянный нетворкинг и обмен опытом. Возможность установить контакты и наработать хорошую клиентскую базу.

Быстрое развитие как специалиста, причем не за счет большого объема работы и непосильных требований, а...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2024

Показатель уровня компании в том, что сюда приходит очень много известных людей в отрасли на топовые позиции, Много времени уделяют обучению сотрудников, прям натаскивают по теории, интересно.Имеются доп.мотивации. Помогают в трудных ситуациях, от...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2024

Политика компании мне импонирует. Максимальная свобода в выполнении своих задач, демократичный подход. Главное - результат. При этом, система отточена, все функционирует слажено - это к слову о том, что такое возможно только при тоталитарном руков...

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Лояльные условия труда (по крайней мере для IT), нет обязаловки по очному присутствию в офисе, прямое руководство - не самодуры и реально профессионалы своего дела

Что можно улучшить?

-Сложно добиться повышения дохода, вроде как регу...