1. SOFTINTERMOB HK
SOFTINTERMOB HK
SOFTINTERMOB HK
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
238 отзывов
1-2
34
2-3
33
3-4
40
4-5
160
Отзывы (238)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании SOFTINTERMOB HK

Motion Designer

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

удаленный формат, постоянный поток задач, возможность роста.

Что можно улучшить?

из-за отсутствия адекватного целеполагания и постановки задач выполнить работу без правок не представляется возможным. правки возникают на ходу к момент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Самое главное что мне понравилось в работодателе: это гибкий график и удаленная работа. Я смог совмещать работу и личную жизнь. Так же я смог путешествовать "на работе". Это никак не отразилось на рабочем процессе и моем заработке, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS Developer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Конкурентная заработная плата. Удобный проектный принцип работы. Отзывчивые коллеги и наставники.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с отделом тестирования (иногда расходятся гайдлайны)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Projct Manager

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Интересные и разноплановые проекты. Возможность работать на зарубежный рынок. Удаленный формат работы и внимательное отношение к своевременной оплате.

Что можно улучшить?

Бывает мискоммуникация между отделами т.к. в компании происход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Гибкость руководства по отношению к сотрудникам, процессам, нет кранчей(переработок), своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Сейчас запущенно много процессов связанных с улучшениями, они происходят прямо сейчас что не может...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Unity developer

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Предлагают проектную работу с коротким сроком жизни, обычно меньше месяца.

Что можно улучшить?

К сожалению размер заработной платы сильно не соответствует заявленному в вакансии. Устанавливают нереальные сроки разработки, видимо в сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Unity developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

В компании очень продуманная система интеграции новых работников, есть условная база данных, в которой подробно объясняются все часто возникающие вопросы связанные с процессом работы. Есть возможность для разработчиков зарабатывать б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Моушн-дизайнер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Можно хорошо заработать денег. Есть система поощрения от руководства, но она очень узкая.

Что можно улучшить?

Отношение руководства ужасное. Управление очень нестабильное и непрофессиональное, что приводит к неимоверному количеству п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, май 2024

Что нравится?

Удаленная работа, вовремя зарплата, отсутствие штрафов или каких-то дисциплинарных взысканий.

Что можно улучшить?

Минусы: неоплачиваемые отпуска и больничные, трекер времени, каждый месяц меняется формат работы, добавляются новые зад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2024

Что нравится?

своевременная зп, адекватные коллеги готовые прийти на помощь. Можно пофармить денег, если не принципиально на качество продукта

Что можно улучшить?

Ужасное отношение руководства к сотрудникам, кто был послабее духом могли и матом по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста