1. SOFTINTERMOB HK
SOFTINTERMOB HK
SOFTINTERMOB HK
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
1,0
242 отзывов
1-2
31
2-3
33
3-4
41
4-5
164
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании SOFTINTERMOB HK

Motion designer

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Хорошее место для получения опыта и отработки базовых навыков 2д анимации Задачи несложные, и на их выполнение выдается адекватное количество времени Маленькое количество правок по проектам Тимлид всегда готов созвониться и помочь, о...

3D artist

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, комфортный график, очень приятный коллектив!

Что можно улучшить?

Убрать хаос, внедрить системный подход для упорядочивания процессов на всех уровнях производства от этапов планирования до реализации. Снизить...

Ai Content Creator

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Я недавно устроилась в компанию на позицию AI Content Creator, где занимаюсь созданием контента с использованием нейросетей. Задач много, они разнообразные и интересные. Коллектив доброжелательный, всегда готов помочь в решении рабоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Lead

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зарплата, и неплохая команда. Неплохо прокачивает в сфере дипломатии

Что можно улучшить?

Легче перечислить то, что в компании работает как нужно. Процессы абсолютно поломаны, переусложнены, все задачи срочные, настолько, что нужно бр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Sound Designer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

В нашем отделе был классный тим лид и команда, мы слаженно работали над проектами, проводили обсуждения, брейнштормы, придумывали концепции, задачи делили так чтобы никто не оставался в обиде.

Что можно улучшить?

Можно продумать лучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Motion designer

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, хороший коллектив, разноплановые задачи, понятная система оценивания

Что можно улучшить?

Компенсацию больничных/отпусков, пересмотр зп (по мере роста навыков/индексации)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Большая команда единомышленников, удаленная работа, относительная свобода действий

Что можно улучшить?

Не советую работать в компании, если ищете что-то надежное и долгосрочное, а также, если ждете хорошего отношения от руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Простой и быстрый вход в геймдев. Коллектив понимает где он оказался.

Что можно улучшить?

Нужно постоянно быть в голосовом канале. Куча разработчиков на одном проекте, все разваливается, баги всюду, архитектуры нет. Текучка постоянна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Если только совсем нету опыта, то может заинтересовать для набивания руки быстро делать прилки

Что можно улучшить?

Быть открытыми без токсичности + проводить нормальный онбординг. Не менять сотрудникам формат работы с ежемесячной опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ML-developer

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, заработная плата выше рынка, выплаты стабильные и без задержек.

Что можно улучшить?

Процессов честно говоря вообще нет, решения не принимаются, разработчикам самим приходится общаться с бизнесом. Руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста