1. 2
SOFTINTERMOB HK
SOFTINTERMOB HK
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
1,0
242 отзывов
1-2
31
2-3
33
3-4
41
4-5
164
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании SOFTINTERMOB HK

2D Artist

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленка. Возможность брать дополнительные задачи, которые оплачиваются. Хорошее рабочее пространство и ответственная поддердка новвх сотрудников.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами можно было бы улучшить. Расчёт зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, быстрая обратная связь, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Система оценивания объёма работ, распределение ресурсов команды (бэкенд не успевает за фронтом из-за чего фронтенд по итогу простаивает в ожидании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, удаленная работа, своевременные выплаты заработной платы, активная коммуникация с командой

Что можно улучшить?

Хотелось бы большее количество задач Чуть выше заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Production-manager

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Удаленый формат работы, график и выходные на праздниках. Так же очень хорошие наставники и обучение внутри компании

Что можно улучшить?

В связи с массовыми блокировками сайтов в РФ. Было бы хорошо начать использовать доступные сайты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX/UI дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, прекрасный коллектив, возможность в любой момент взять выходной

Что можно улучшить?

Коммуникацию с маркетингом, иногда бывает тяжело, но и там понимающие, помогающие ребята, правки понятные и логичные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, несложное собеседование, дают нормальную технику.

Что можно улучшить?

Кроме вышеперечисленного - ничего хорошего нет. Крайне агрессивное руководство, которое хамит любым сотрудникам без всяких причин. Задачи меняютс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

2D Artist

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Готовы работать с новичками, дают возможность войти в геймдев. В целом прозрачная система спринтов, возможность планирования рабочего времени.

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему самозанятости, дав людям больше стабильности, так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

2D-художник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа запомнилась приятной атмосферой и отличным коллективом — всегда можно обратиться с вопросом и получить поддержку. Задачи были чётко сформулированы, с адекватными сроками и возможностью гибкости при необходимости.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленная работа. Заработная плата. Отличная команда. Все супер.

Что можно улучшить?

Бывают для задач слишком короткий срок ставят. Из за этого есть возможность выгореть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Content creator

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2025

Что нравится?

На высшем уровне! Удобный удаленный формат. Никаких лишних проблем – только комфортная среда для продуктивной работы.

Что можно улучшить?

Из возможных улучшений – иногда ощущается нехватка чётких KPI для карьерного роста, а в отдельн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста