Отзывы сотрудников о работе в компании Social Quantum

Плюсы в работе:
Окна в офисе панорамные, на этом из плюсов всё.

Отрицательные стороны:
Обманули: после закрытия проекта просили увольняться по собственному с последующим трудоустройством на другую должность и потом месяцами гасились,...

Что нравится?

Место работы, на набережной шикарный вид, чтобы глаза от ПК отдыхали.

Что можно улучшить?

Кондиционер, и я не фанат опен-спейсов оказалось. Но это так себе минус.

Что нравится?

Красивые офисы. Когда-то были классные выездные загородные корпоративы.

Что можно улучшить?

Можно было бы выпустить игру, релизов не было около семи лет, очень много работы ушло в стол. Можно было бы не увольнять людей в количестве 5...

Что нравится?

Условия труда (рабочее место, техника, ПО), удобное расположение офиса (в центре), плюшки (ДМС,компенсация спорта, некоторая еда в офисе), отличная работа сисадминов.

Что можно улучшить?

У компании есть один большой минус и его, к со...

Что нравится?

Попал на проект с крутой командой и в отдел с отличным руководителем. К сожелению, через несколько лет выяснилось, что вся моя влюбленность в компанию и ее идеалы, это стиль руководства этих двух конкретных человек. Когда они ушли ок...

Что нравится?

хорошие финансовые условия

Что можно улучшить?

стиль менеджмента (авторитарный, даже диктаторский)

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график работы, доступность офиса

Что можно улучшить?

Уровень зарплат чтоб больше соответствовал рыночным

Что нравится?

С точки зрения бренда работодателя всё отлично. Прекрасные офисы в Москве и Петербурге. Своевременная зп в белую. ДМС. Всякие дополнительные плюшки и т.д.

Что можно улучшить?

На сегодня для всех компаний одно улучшение, релокация вме...

Что нравится?

Так вышло, что поработала тут недолго. Но компания и ее сотрудники оставили такое положительное впечатление, что не один год жалею, что пришлось уйти. У меня было 2 руководителя, разные по должности. Оба - замечательные люди, всегда...

Что нравится?

Забота о качественных, комфортных условиях труда.

Что можно улучшить?

Недостаточное внимание к профессиональному росту сотрудника