Отзывы сотрудников о работе в компании SharesPro

Что нравится?

Комфортная работа в дружной команде, возможности профессионального роста, интересные задачи

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить планирование и расширить команду, не хватает ДМС

Что нравится?

Комфортная атмосфера в коллективе. Коллеги всегда готовы помочь, а руководство поддерживает дружелюбную и открытую обстановку. Возможности для профессионального роста. Компания регулярно предлагает обучение, тренинги и курсы, что пом...

Что нравится?

Удаленный график работы, интересные продукты, обучение. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Вообщем весь Ваш рабочий день будет состоять из холодных звонков по сомнительным базам. Руководство не понимает , как управлять и т.д. Клие...

Что нравится?

Хороший коллектив. Гибкий график. Своевременная ЗП. В целом, все понравилось.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями. Не хватает в компании, на мой взгляд, человека типа продуктолога, на стыке разработки инвестпроду...

Что нравится?

Все ранее написанные отзывы - мнения людей, который не привыкли работать и ждали лучших условий от отсутствия каких-либо результатов. Сухо и по факту: есть уникальные продукты, руководство максимально адекватное и всегда пытается пом...

Что нравится?

Много интересных задач. Благодаря этому быстро развиваются soft/hard skills. Молодой коллектив. Можно проявлять инициативность.

Что можно улучшить?

Всегда есть куда расти. Пожелание одно: выстроить систему грейдов.

Что нравится?

Дружный коллектив, условия труда и поддержка со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Систему мотивации со стороны руководства и внедрить систему доп. обучения

Что нравится?

Возможность удаленной работы, корпоративные мероприятия высокого уровня.

Что можно улучшить?

Все думающие люди увольняются пока не поздно. Зарплата ниже рынка и повышать ее никто не собирается. Безразличие к сотрудникам. Зарабатывает...

Что нравится?

Наличие возможности работать удаленно, обеспечение информационными ресурсами

Что можно улучшить?

Качество управления, отношения к сотрудникам, размер вознаграждения, корпоративную культуру, качество и профессиональный уровень сотрудн...