Отзывы сотрудников о работе в компании SEVERIN DEVELOPMENT
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение ТК. Зп чётко вовремя. Цветочки в офисе. Плавающий график
Что можно улучшить?
Корпоративных мероприятий нет. Много напыщенности, пиара, что по сути не соответствует действительности. Квалификация специалистов часто не соотв...
Старший инженер строительного контроля
Что нравится?
Отношение руководства к подчиненным, отличный коллектив. Возможность проявить себя.
Что можно улучшить?
Условия труда на объектах. В этом компании есть куда расти.
ГИП
Что нравится?
Хорошие взаимоотношения с руководством, возможности роста для зарекомендовавших специалистов
Что можно улучшить?
Добавить понятный и адекватный корпоративный рост сотрудников
Руководитель группы строительного контроля
Что нравится?
Лояльность, возможность выстраивать самостоятельную работу, доверие.
Что можно улучшить?
У компании есть потенциал, который можно развивать в регионах
Инженер-геодезист
Что нравится?
Понравился коллектив, доход, снабжение компьютерами и конец товарами
Что можно улучшить?
Не определил, возможно вахты если работаешь на региональных объектах
Старший инженер строительного контроля
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Межквартальные премия маленькая.
Что можно улучшить?
Налаживания отношений между руководством и сотрудниками.
Инженер строительного контроля
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика. Своевременно выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Зарплату.
Администратор проекта
Что нравится?
Все зависит от непосредственного руководителя проекта. Может как повезти, так и нет.
Что можно улучшить?
Создать единые условия работы на одной должности на всех проектах.
Инженер строительного контроля
Что нравится?
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, достойные условия труда на строительной площадке, ноутбук и обеспечение необходимыми инструментами.
Что можно улучшить?
Коммуникации с вышестоящим руководством
Руководитель группы строительного контроля
Что нравится?
Большая компания профессионалов. Четкое понимание всех процессов, конкурентный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Все зависит от вашего Руководителя. В целом нет каких либо отрицательный моментов