1. Saber Interactive
Saber Interactive
Saber Interactive
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
79 отзывов
1-2
6
2-3
8
3-4
14
4-5
55
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Saber Interactive

Gameplay-programmer

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Крупные проекты. Взаимодействия в команде. Питерский офис. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Дотянуть зарплату до рыночного уровня. Организовать более прозрачную систему грейдов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

интересные проекты, внутренний тех готов развиваться хорошее место для старта в геймдеве

Что можно улучшить?

компания работает на инициативе сотрудников, зарплаты сильно ниже уровня рынка руководство не заинтересовано в сотрудниках,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Интересные и масштабные проекты; присутствует менторство и программа обучения на старте; понятная система грейдов и соответствующих им компетенций; возможность роста в проектного лида или тех. эксперта. Классный коллектив и руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность приложить руку к крутейшим проектам, гибкий график, большой удобный офис, возможность удаленной работы. Интересные задачи и самый душевный коллектив)

Что можно улучшить?

Зарплату бы повыше и постабильнее, было бы идеально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Удобный график, теплый коллектив, адекватное руководство. Очень внимательно относятся к сотрудникам и их комфорту

Что можно улучшить?

Больше точек для карьерного и профессионального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Lead / Ведущий QA инженер

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Одна из крупных компаний на рынке, которые нанимают и обучают с нуля

Что можно улучшить?

Условия что бы повысить лояльность сотрудников. Да много чего еще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, работа в слаженном коллективе. Обучение на начальных этапах работы.

Что можно улучшить?

Карьерный рост. В основном лестница доступна для разработчиков и аналитиков. В отделе тестирования всё достаточно ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Релиз-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе графика, удаленная работа, отличный руководитель, отличная команда

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками, некоторые позиции в лидершипе, принятие решений, пересмотр зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленный график, уровень зарплаты, большой потенциал компании

Что можно улучшить?

Отношение руководства к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR специалист

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Конкретно у меня была лучшая команда отдела; очень опытное, мудрое и доброе руководство. Приходишь на работу с удовольствием, зная, что в этот день тебя точно будут окружать классные люди. Точно знаю, что у большинства отделов крутые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста