Отзывы сотрудников о работе в компании Playrix
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильное железо, ДМС, сильный дружный коллектив, возможность развития, интересные проекты и разнообразные задачи, постоянный скиловый рост
Что можно улучшить?
было бы круто, чтобы сроки были менее сжатые
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный старт для работы в IT, обучают ждунов. Для подобной большое компании свойственно большое кол-во бюрократии и жесткая иерархия, что может отпугнуть специалистов высокого уровня которому подобный контроль будет мешать . У комп...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отлично налаженные процессы, высокопрофессиональная команда, всесторонняя забота о сотрудниках, отличная культура общения, грамотный фидбек
Что можно улучшить?
Трудно вырасти выше лида Непрозрачны решения топ-менеджмента
Специалист IT отдела
Что нравится?
Гибкий график работы. Интересная работа. Хорошие условия и бонусы.
Что можно улучшить?
Прозрачность в общении между руководством и подчиненными.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший офис, бесплатные обеды, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Плохую организацию работу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Построение рабочих процессов
Lead Game Designer
Что нравится?
Крутые специалисты в командах. Был неплохой соцпакет (ДМС, компенсация расходов на оформление рабочего места и т.д.)
Что можно улучшить?
Удручающая корпоративная культура. Начальство само не знает, что хочет, не дает подчиненным прин...
Разработчик систем отчетности и и бизнес-аналитики
Что нравится?
Гибкий график, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Прозрачность и соблюдение бизнес-процессов
Тестировщик
Что нравится?
Удалённый формат работы, представляют всю нужную технику и тестовые девайсы(было предоставлено целых 4 штуки). Компенсируют рабочее место(стол+стул)
Что можно улучшить?
Коммуникацию и систему фидбэков. В компании в целом отсутствует...
Junior Level Designer
Что нравится?
Четко ставили задачу и прислушивались к фидбеку
Что можно улучшить?
Возможность роста и сдерживание обещаний данных на этапе прихода на работу