1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,3
Тимашевск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность менять график работы

Что можно улучшить?

Отношение к выполнению обязанностей, распределение их


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, январь 2024

Что нравится?

Плюсы иностранной компании в виде белой зарплаты, корпоративное авто, ДМС

Что можно улучшить?

З/п меньше относительно рынка примерно на 20%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Применение лучших международных практик, лин6сигм, отработанные бизнес-процессы Возможность карьерного роста, возможность релокации за рубеж

Что можно улучшить?

Сделать международный обмен для получения опыта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый представитель

Уже не работает в компании
1,8
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Белая компания , корпоративный транспорт, хороший коллектиив

Что можно улучшить?

Сделать достойную оплату труда , выставление адекватных планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременно выплачивает зарплату. Можно решить любой вопрос.

Что можно улучшить?

Поменять график работы 2 день 1 выходной 2 ночь 3 выходних


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, понимающее начальство, интересная работа

Что можно улучшить?

Зарплату повыше, а так всё очень даже устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по рекламе

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, январь 2024

Что нравится?

Отличный понимающий руководитель, всегда придёт на помощь, войдёт в положение

Что можно улучшить?

Конечно как и везде я думаю,зарплату бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Метролог

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, достойный уровень зарплаты, соцпакет, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Квартальные премии, 13я зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший торговый агент

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Стабильно, понятно. Всегда помощь и поддержка. Своевременная, довольно высокая з. п. для региона, с постоянной индексацией.

Что можно улучшить?

Тяжело весь день в разъездах. Почти никто не растет по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,5
Мытищи, январь 2024

Что нравится?

График, отношение к работникам, отзывчивость. Маршрутизация.

Что можно улучшить?

Время для отдыха. Уменьшить количество программ, в основном работа с программой, тяжело привыкнуть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста