1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по планированию поставок

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленка полная, компания обеспечивает всем необходимым. Классные ребята работают

Что можно улучшить?

Да и так нормально, только если с технической стороны... Слишком мало инструментов програмных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор наладчик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, продвижение в должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Большой размах бизнеса, хорошее отношение к сотрудникам. Этика и ответственность при ведении бизнеса.

Что можно улучшить?

- Скорость принятия решений и спонсорство - ИТ инвестиции (сейчас мало). - работа с талантами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Есть транспорт, который забирает сотрудников из нескольких точек города. Приличный уровень дохода..

Что можно улучшить?

Всё на достойном уровне. Улучшить корпоративную жизнь коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Иркутск, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, хороший руководитель. Дневной график работы.

Что можно улучшить?

Маленькие зарплаты. Нет обучения. На локации роста нет. Нет корпоративов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт категорийного планирования

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Не задерживает выплаты зп, белая зп, дружный коллектив, удобный офис

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, количество паралльных запросов и задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличное руководство, забота к сотрудникам, стабильность. комфорт

Что можно улучшить?

Место отдыха. Сделать столовую чуть побольше Было бы неплохо еще получать годовую премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошие заработные платы и спец.одежда. Работа рядом с домом и есть парковка для сотрудников(бесплатная)

Что можно улучшить?

Много сотрудников с низким уровнем ответственности и слабым качеством выполняемой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший лаборант химико-бактериологического анализа

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зароботная плата ,выездная мед.комиссия и оформление мед.книжки за счет работодателя.

Что можно улучшить?

Коммуникациию между сотрудниками, повысить уровень зароботной платы . Корпоративный автобус от метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая работа, торговые точки на маршруте рядом друг от друга, руководство идёт на встречу.

Что можно улучшить?

Заработную плату не плохо было бы приподнять, а так все отлично! Выплаты вовремя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста