1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Район подбирается ближе к дому, все в пешей доступности, никуда ездить не нужно

Что можно улучшить?

Все. Начиная от руководства, и коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,0
Тимашевск, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная оплата труда. Лояльное руководство. Удобное рабочее место.

Что можно улучшить?

Карьерный пост, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы контроля финансовых операций

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Дмс, частично удаленный формат работы, обучение, компания делает все что бы сотрудник работал комфортно.

Что можно улучшить?

Зп, полный удаленный формат работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Порядочные,и ответственные руководители,своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель портфеля ИТ проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Большая устойчивая компания. Хороший соц пакет. Есть рост внутри компании

Что можно улучшить?

Более стабильный рост в ИТ направлении. Условия для контакторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличное руководство, официальное трудоустройство,неплохая зарплата

Что можно улучшить?

Компенсация проезда и улучшение программы сапфир


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Крупная дружелюбная компания. С разными системами мотивации. Как денежными, так и нет.

Что можно улучшить?

Постоянная текучесть процессов и кадров. Переработки. Составление отчётов по вечерам и ночам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График, страховка, зарплата Карьерный рост Дружное руководство и команда

Что можно улучшить?

Карьерный рост, зарплату немного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Зп выплачивается в указанное время, за 4 года ни одной задержки. Нет проблем с отпуском и с отпуском за свой счет, если вдруг срочно нужно куда уехать.

Что можно улучшить?

Условия заработка премии, уж сильно наседают на сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому График. Топливная карта Свобода движения Общение с разными клиентами

Что можно улучшить?

Выдать рабочую машину или сделать компенсацию за авто 20000 в месяц. Сделать ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста