Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
- ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
- Гибкий, сменный или гибридный график работы
- Обучение и возможности карьерного и профессионального роста
Минусы
- Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
- Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
- Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
- Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
- На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Была сильнейшая школа обучения и наставничества. Продукт с мировым именем. Всё прозрачно и честно
Что можно улучшить?
Перестать приводить руководителей из других регионов без знания специфики местного рынка. С отсутствием компетенций...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис в центре города, гибридный формат работы, лояльное руководство, гибкое начало дня, ДМС, автоматизация рабочего процесса
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, процесс обучения, коллектив, парковка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белые выплаты, официальный трудовой стаж, большая компания. Пожалуй и все положительные моменты…
Что можно улучшить?
К сожалению цивилизованность отошла на второй план, а грубость и резкость в выражениях, стали нормой в Пятигорском ф...
Менеджер по планированию
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Мотивационные программы для сотрудников ДМС Ежегодная индексация уровня дохода
Что можно улучшить?
Соответствовать своим ценностям в реальности: а) говорить честно и открыто б) в приоритете 50% бизне...
Торговый агент
Что нравится?
Стабильность, ДМС, своевременные выплаты без задержек, собственная платформа обучения
Что можно улучшить?
Уважение к сотрудникам, карьерный рост, если нет друзей на верхах то никуда не поднимешься
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, условия труда, соц пакет, отпуска, обучение, таунхоллы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны локальных руководителей, нет обратной связи в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Несколько лет проработала здесь, всё было хорошо, прекрасная этичная компания, индексируемая зарплата, работающая система ежегодной аттестации
Что можно улучшить?
Несмотря на то, что существует масса программ по развитию сотрудников,...
Координатор отдела продаж
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, адекватный и грамотный руководитель, интересные задачи, скучать точно некогда, нормальный коллектив, пятидневка, доставка сотрудников с работы и на работу на такси за счёт компании.
Что можно улучшить?
Улучш...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Увереность в надежности и стабильности компании. Возможность работать удаленно. Много направлений для раскрытия своего потенциала, и перспектива карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повысить конкурентноспособность оплаты труда(возмо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, относительно свободный график работы, лояльность со стороны руководства конкретно в моем случае
Что можно улучшить?
Оплату труда, интенсивность работы и уменьшить количество точек посещения, так как при оформлении го...