1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный график работы. Отличный руководитель и коллектив, который подскажет и поможет

Что можно улучшить?

Количество посещаемых точек выросло, в связи с чем уволилась

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Руководитель,отзывчивый,профессионал своего дела обучают с нуля

Что можно улучшить?

Можно заработную плату добавить думаю не кто не был бы против)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Абсолютный лидер среди работодателей . Ни разу не жалею о том что был к ней причастен

Что можно улучшить?

Там всё прекрасно настроено и не менее прекрасно работает . Горд тем что принимал в этом участие !!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Автомобиль компании. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

График работы, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Сама работа интересная. Нет постоянного контроля над тобой. Общение с клиентами, и процесс и результат.

Что можно улучшить?

Стабильность поставки. ДМС. Меньше конфликта с окружающими людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель по развитию национальных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Хорошая помощь наставников. Дружный коллектив. Есть возможность улучшить работу своими предложениями.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Сделать более прозрачными ступени карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор производства

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, возможность реализации идей. В целом корпоративная политика и правила достаточно сбалансированные

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, и адаптацию новых сотрудников. Зп была бы по выше, тогда точ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Account Director

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный вариант для развития и карьеры. Путь в следующие бизнесы открыт - дерзайте

Что можно улучшить?

Все ок ничего не нужно изменять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист холодильной установки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия работы, в шаговой доступности от метро, коллектив

Что можно улучшить?

Все нормально, для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обслуживанию торгового оборудования

Уже не работает в компании
4,7
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Поднять зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста