1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Условия труда подходят для большинства соискателей. Всё отлично. Дружный коллектив и своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода. А в остальном всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Соцпакет, график работы и на этом все.

Что можно улучшить?

Зарплату раза в 3 увеличить гибкие выходные начальство тоже должно работать,помогать и решать проблемы вместе с подчиненными, а не только пожинать плоды и требовать мотивации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Размер оплаты труда и своевременность выплат. В некоторых отделах хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Организовать обучение сотрудников и составлять план развития, который компания готова поддержать фактически, а не на словах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Оплата труда своевременная, доставка до места работы служебным транспортом,

Что можно улучшить?

С каждым годом становится только хуже, нервозная обстановка, во многом двойные стандарты. Постоянная текучка кадров, возможностей для кар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии в производстве пищевой продукции

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, март 2023

Что нравится?

Коллектив на твёрдую 4. Выше стоящие руководство вроде адекватные люди.

Что можно улучшить?

Из минусов. Нет комнаты отдыха. Непонятный график. И самое главное нет заявленного дохода. Один раз приходила заявленная зарплата. Когда толь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Сделано всё для комфортной и приятной работы. Отличный коллектив, соблюдение корпоративной этики, соблюдение графиков отпусков, все официально, стабильные выплаты, даже в такое время.

Что можно улучшить?

Организованность работящего п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата. Никто не дышит тебе в затылок. Достойная работа. Очень рад что попал сюда когда то

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Ты становишься винтиком механизма и никто не хочет его терять. Вероятность того что ты смо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Владимир, март 2023

Что нравится?

Устойчивая и серьезная компания. Соблюдает все стандарты по условиям труда и производству. Начал с ночного диспетчера по транспорту, дорос до начальника смены на складе готовой продукции. Взаимоотношения с руководителем строгие, но с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию продаж

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Нравились плюшки : Авто ДМС Стабильная зп Мотивации (в дальнейшем они сошли на нет)

Что можно улучшить?

До 2013 года индексация зп была на уровне международных компаний,а к 2022 году стала идти на спад и уже в 2022 году зп сравнялись...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

организация труда и разделение функционала

Что можно улучшить?

зарплату можно повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста