1. Payler
Payler
Payler
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
17 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
4
4-5
12
Отзывы (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЭЙЛЕР"
Руководитель:Хатьков Богдан Витальевич
Дата регистрации:25.10.2012
ИНН:7701975801
КПП:770701001
ОГРН:1127747082693
ОКПО:13248138

Отзывы сотрудников о работе в компании Payler

Team Lead

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Современный стек, амбициозные задачи, возможность роста, возможность участвовать в принятии решений

Что можно улучшить?

Продолжать расти, более прозрачно доносить долгосрочные цели

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Замечательный работодатель с невероятным CEO, у которого можно учиться. Коллектив заинтересован в работе над проектом, отзывчивый. Компания готова развивать каждого сотрудника.

Что можно улучшить?

Ввиду постоянного роста компании мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Recruiter

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересные проекты, опытный коллектив, готовый прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-developer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень отзывчивое руководство, очень приятный коллектив. Поддерживают нововведения и очень отвественны за качество своего продукта

Что можно улучшить?

Стоило бы улучшить качество некоторого кода, в том числе перехода на новые библиоте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошая внутренняя экосистема, удаленный формат работы, возможность общения на англ.

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри компаним, скорость поддержки внутренних продуктов, специалистов на руководящие должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Австрия, август 2024

Что нравится?

Замечательный, дружелюбный коллектив профессионалов, с которыми не только продуктивно работать, но и интересно. Нетривиальные задачи, свобода действия, огромные возможности для профессионального и личностного роста. К менеджменту все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Отличная компания с духом стартапа - возможность влиять на процессы, свобода в принятии решений, огромный потенциал для роста и развития, если хочется дополнительной ответственности! К тому же, полная удаленка и гибкие рабочие часы -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

.NET-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Отличный, умный коллектив; приятная атмосфера в командах; наличие интересных задач; возможность работы из любой точки мира

Что можно улучшить?

Добавить премии и бонусы; повысить стабильность в постановке задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика; свобода действий - мало кто, что проверяет.

Что можно улучшить?

Отсутствие чёткого плана, постоянная смена дириктив, агрессивный менеджмент, как следствие, работа в стол. Обещается одно, затем уже забыто что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Очень адекватный и приятный коллектив. Возможность говорить открыто свое мнение, постоянные возможности роста и полностью удаленная работа.

Что можно улучшить?

Гибкость графика работы, однако пункт не критичный. Претензий к работодат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста