Отзывы сотрудников о работе в компании Paper Planes

Что нравится?

Отличные возможности быстрого карьерного роста и постоянное обучение сотрудников

Что можно улучшить?

В целом, лучшая компания для старта карьеры, если вы готовы тратить много времени на работу

Что нравится?

Интересные проекты и множество материалов для самостоятельного обучения. Очень четкая методология, которая позволяет лучше понимать и оценивать бизнес-процессы

Что можно улучшить?

Но все это нивелируется неадекватным графиком, резким...

Что нравится?

Хороший коллектив, возможности обучения. Возможности роста также есть, но для этого нужно посвятить себя работе

Что можно улучшить?

Более комфортное место для отдыха и приема пищи, оно есть, но очень небольшое. График, он тут бешеный

Что нравится?

Настоящий профессионал своего дела и прекрасный человек, мотивирующий достигать новых вершин.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь более высокую заработную плату

Плюсы в работе:
Что мне понравилось:

- Теория по исследованиям и аналитике, подход, список литературы, обучение, офис, экспертиза Ильи.

Стажировка подойдет для страта карьеры или для тех, кто пока не знает как усилить уже имеющуюс...

Плюсы в работе:
Интересные проекты,

Много обучений сотрудников, возможный карьерный рост

Отрицательные стороны:
Тяжелый график

Что нравится?

Многоплановость и разносторонние задачи, методы работы и собственные разработки

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри коллектива, регламентировать и соблюдать данные параметры

Что нравится?

С первого дня работы ты погружаешься в сферу консалтинга, перед тобой встают задачи по анализу рынка, изучение различных моделей, и методологий. Условия работы не простые, но работа очень интересная, каждый проект индивидуален и разл...

Что нравится?

Нравится постоянное обучение, которое помогает развиваться не только в профессиональном плане, но и в жизненных аспектах. Обратная связь, которая также помогает развиваться, в каких аспектах надо улучшить себя, а где есть прогресс и...

Что нравится?

-культура быстрой и качественной обратной связи от старших сотрудников -постоянная поддержка -постоянные обучения, карьерные советы -возможность роста и реализации

Что можно улучшить?

-Давать возможность для соблюдения work-life бала...