1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Златоуст, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение начальства к персоналу,выставление адекватных планов продаж,повысить уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Прекрасная возможность начать свой путь в сфере продаж, всегда можно выбрать удобный график работы, прекрасный коллектив и руководство, зп всегда вовремя, есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Не хватало свободы в вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Попался хороший руководитель и хороший коллектив, также хорошее расположение магазина

Что можно улучшить?

Затрудняюсь с ответом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Ангарск, март 2022

Что нравится?

Хороший старт для карьерного роста и возможность совмещения с учебой. Стабильная зарплата

Что можно улучшить?

На тот момент, все было отлично, сейчас не знаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Удобно выбрать график, совмещая с учебой. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Поощрительная система для сотрудников, хотелось бы более дружный коллектив и не нести ответственность за кражи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, март 2022

Что нравится?

Дружный коллетив и это очень сильно зависит от самого работодателя

Что можно улучшить?

Да несмотря на то что коллектив хороший но так как работаешь по 12 часов в день и все время на ногах то зп мало оплачивается это единственный минус.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Сызрань, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльность со стороны руководства . Возможность регулировать свой график по согласованию с руководством компании

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Сергиев Посад, март 2022

Что нравится?

График. Специфика работы.

Что можно улучшить?

повысить зарплату минимум на 10 тысяч.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Батайск, март 2022

Что нравится?

Удобное место расположения в городе .

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность самостоятельно выстраивать рабочий процесс

Что можно улучшить?

Долгий процесс обработки запросов, нет обратной связи руководителя и подчинённых, нет чётко сформулированных задач, замечания не по делу, излишне субъективное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста