1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

График работы, карьерный рост, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Количество рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Балаково, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Регламинтированность.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, условия труда, белая заработная плата, все по ТК РФ

Что можно улучшить?

Добавить смены выходного дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Добрая,понимающая,вежливая просто потрясающий человек, жаль что коллектив не такой

Что можно улучшить?

Все надо улучшить,особенно коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, хорошее отношение, понимание, поддержка и забота.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Больше не чего, всё устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по пожарной безопасности

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

открытость, уровень зарплаты

Что можно улучшить?

снизить контроль. Более разумно подходить к распределению зон ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Хорошее отношение Дружный коллектив, удобный график, уровень зп выше соответствует

Что можно улучшить?

Улучшить условия отдыха, кушать в кладовке не очень удобно, а так все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Системность. Ориентация на общий план магазина. Четкий внутренний распорядок. Возможность обучения и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Окладная часть з/п. Возможность отдыхать во время смены помимо обедов (на ногах работать тяжел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересно поставленные задачи, свобода в выборе инструментов их выполнения, гибкость к жизненным ситуациям сотрудников, предоставлена возможность обучения на месте работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками со стажем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, достаточно удобное место для отдыха, наличие микроволновки, спокойно отпускают на обед (заранее выделяют время для тебя)

Что можно улучшить?

Отношение к студентам. Заранее предупредила, что мне нужно взять выходной и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста