1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

прислушиваются при составлении графика

Что можно улучшить?

поднять зарплату и еще много чего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
КаменскУральский, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зп, без задержек. Карьерный рост. Много обучающего материала.

Что можно улучшить?

Адекватнее оценивать объемы работ, индивидуальных подход к магазинам в разных регионах/городах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, сентябрь 2023

Что нравится?

Можно подстроить график под себя, быстрый карьерный рост, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень работы = премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, сентябрь 2023

Что нравится?

Мне нравиться моя работа за счет команды.

Что можно улучшить?

Заработную плату, поменять стиль рабочей формы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Честность, дисциплина, возможность карьерного роста, лояльность

Что можно улучшить?

Рабочая форма, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Подработка для студентов, относительно гибкий график, не требуется особых навыков

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, увеличение площадей технических помещений, нормальное отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Новомосковск, сентябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, стабильный доход, карьерный рост, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Увеличиьь уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, расположение, корпоративные скидки, распространяющиеся на магазины спортмастер, фандэй.

Что можно улучшить?

Условия труда для кассиров, загруженность магазина, кучу бессмысленных заданий для админис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность роста, можно выходить на доп смены. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зп,более лояльное отношение от начальства к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, но если не выполняется план, зп будет меньше 5-8 тысяч, можно быстро вырасти по карьерной лестнице, работает много молодежи, лично у меня было хорошее обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату, почасовка меньше, чем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста