1. OPEN
OPEN
OPEN
Сайт:
Оценка компании
4,6
536 отзывов
1-2
1
2-3
15
3-4
103
4-5
467
OPEN — современный банк, предоставляющий услуги для бизнеса и частных клиентов, включая кредитование, депозиты и цифровые сервисы. Основан в 1998 году, фокусируется на онлайн-банкинге, инвестициях и финансовом консалтинге. Платформа предлагает удобные инструменты для управления финансами без посещения офиса. Компания ориентирована на малый и средний бизнес, обеспечивая быстрые решения и безопасность транзакций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТКРЫТЫЙ ФИНАНСОВЫЙ МАРКЕТПЛЕЙС"
Руководитель:Бородавин Алексей Владимирович
Дата регистрации:1998
ИНН:9731132104
КПП:773101001
ОГРН:1247700226949
ОКПО:61081142
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OPEN

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании позитивные, они положительно отзываются о стабильной зарплате, хорошем коллективе и адекватном начальстве. Некоторые сотрудники отмечают, что хотя им хотелось бы большего, но место работы неплохое. Что нравится: Отличные отношения с руководителем, всесторонняя помощь и поддержка, обучение. Что можно улучшить: Ничего, для меня сейчас все комфортно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Орел, апрель 2026

Что нравится?

Руководство всегда идет на встречу и помогает решить тот или иной вопрос .

Что можно улучшить?

Зарплату можно и выше поднять за график 6/1 . Очень доброжелательное руководство!

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Все устраивает. Зарплата выплачивается вовремя. Задержек нет. Большой рост в компании

Что можно улучшить?

Больше оффлайн встреч.Корпоративных мероприятий.Больше обучения.

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Руководитель понимающий, подскажет и объяснит 👍,был комфортный прием на работу,

Что можно улучшить?

Зарплату повысить! Чтобы с удовольствием работалось)))))ооооооооооо

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, апрель 2026

Что нравится?

Выплаты вовремя, всегда подскажут объяснят. Девчонки самые лучшие

Что можно улучшить?

Можно упростить отчёты и сделать их только в поставку. А в целом всё хорошо.

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Прекрасный коллектив и руководство, всегда рядом и готовы помочь, стабильность и нет задержек в выплате заработной плате, работая в этой компании, есть уверенность в завтрашнем дне!

Что можно улучшить?

Снизить показатели в программе...

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, апрель 2026

Что нравится?

Устроилась в компанию Open мерчендайзером меньше года назад. По началу, конечно, было тяжело, так как это новая сфера деятельности для меня. Со временем втянулась. Радует, что нет привязанности к одному месту и строгих временных рамо...

Ведущий визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Компания проводит обучение в корпоративном институте, которое приводит к отличным показателям и, в общем, на рабочие процессы. Обязательно официальное трудоустройство, все условия прозрачны.

Что можно улучшить?

Конечно, было бы здоро...

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность, хорошая зарплата, удобный график работы, возможность работы в разных районах города

Что можно улучшить?

Отличная фирма, хороший коллектив, расширение торговых точек, всё отлично

Ведущий визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Соответствующая зарплата, без задержек, хорошие условия, отличный руководитель

Что можно улучшить?

Продолжать в том же духе, больше набирать квалифицированных сотрудников, для большего развития

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Лояльное руководство, принимают идеи. Хороший университет обучения

Что можно улучшить?

побольше корпоративных мероприятий, тим билдингов. Премирование сотрудников квартал/год