1. Mentor Solution
Mentor Solution
Mentor Solution
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,8
25 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
3
4-5
23
Отзывы (25)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕНТОР МЕНЕДЖМЕНТ СОЛЮШЕНС"
Руководитель:Марченко Николай Викторович
Дата регистрации:01.08.2017
ИНН:6685137519
КПП:668601001
ОГРН:1176658075219
ОКПО:19061843

Отзывы сотрудников о работе в компании Mentor Solution

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Иваново, февраль 2026

Что нравится?

Локация работы, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, соцпакет и льготы, комфорт в офисе, оплата сверхурочных, удаленка/гибрид, отношения с руководством, надежность работодателя.

Менеджер по работе с маркетплейсами

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, коллектив и мероприятия, возможность карьерного роста, понятная и доступная система мотивации, поддержка коллег, кураторство старшего сотрудника (особенно на первых "парах")

Что можно улучшить?

Больше комнат для пере...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, декабрь 2025

Что нравится?

Отличная компания, состоящая из профессионалов своего дела и молодых, желающих расти и развиваться ребят! Условия для роста и развития - отличные: регулярные обучения, наставничество, поддержка со стороны руководителей в сложных ситу...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, июль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, дружный коллектив, корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Все отлично, условия хорошие. Руководство лояльное, ничего менять не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,0
Иваново, май 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение офиса, в центре города. Оплачиваемые больничные

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Странная система мотивации, не всегда понятная и прозрачная. Иногда получаешь рандомную сумму, вместо зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, апрель 2025

Что нравится?

Очень приятно работать в этой компании! Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Ментор Сольюшен, вы сами все поймете. Прекрасное отношение к сотрудникам и адаптация в первые дни раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,7
Иваново, апрель 2025

Что нравится?

Интересный коллектив, плавный ввод в должность - есть наставник, который ответит на все вопросы и направит, если что-то не получается. Крутые корпоративы (есть свое караоке))

Что можно улучшить?

Хотелось бы более гибкий график работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, январь 2025

Что нравится?

Интересные задачи. Удобное расположение. Своевременная ЗП. Позитивный и отзывчивый персонал. Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Я думаю, что компания может улучшить свой маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, январь 2025

Что нравится?

Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, январь 2025

Что нравится?

возможен удаленный формат работы, прозрачная мотивация, прекрасный коллектив, комната отдыха, много корпоративов

Что можно улучшить?

Рекомендую увеличить мотивацию успешным сотрудникам, более равномерно распределить клиентов по оборо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста